| 企業名 | スパーク株式会社 | |
|---|---|---|
| 所在地 | 東京都品川区戸越一丁目7番1号 | |
| 業種 | 卸売業、小売業 | |
| 常用労働者数 | 50人 | |
| 事業内容 | ミネラルウォーターの製造・卸売・販売、ｳｫｰﾀｰｻｰﾊﾞｰ輸入卸売・販売 | |
| ホームページ | https://www.jspark.com/ | |
| １ ニーズ調査 | ||
| ①実施日及び実施方法 | ||
| 2016年10月7日 調査票を都内に勤務する全従業員に配布 | ||
| ②対象者数、回収数、回収率 | ||
| 対象者数9名 回収数9名 回収率9/9 100％ | ||
| ③調査結果概要（調査により明らかになった課題） | ||
| ・現在の従業員の介護状況、介護対象者の有無について | ||
| 3名が介護経験がり、そのうち2名が現在も介護をしている | ||
| ・今後の従業員の介護見込みについて | ||
| 今後の介護見込みについては、かなり可能性が高い。 | ||
| ・就業規則、規程内の介護関係制度に関する認知状況について | ||
| 会社の介護支援制度についての理解は十分ではない。 | ||
| ・仕事と介護の両立に関する不安について | ||
| 介護を分担してくれる家族がいないことや将来見通しを立てにくいこと。 | ||
| ・介護が続いた場合の望ましい働き方及び社内制度について | ||
| 介護休業や介護短時間勤務を利用し仕事と介護を両立する働き方を望んでいる。 | ||
| ２ プロジェクトチームの設置及び運営状況 | ||
| ①設置日・メンバー | ||
| 2016年10月3日設置 メンバー：社長、総務人事担当、計2名（うち都内勤務従業員1名） | ||
| ②運営の状況（開催日、検討内容及び参加者数） | ||
| 第1回：2016年10月3日 活動内容およびスケジュールの確認（2名参加） 第2回：2016年10月17日 調査結果概要説明、取組案提示（2名参加） 第3回：2016年11月14日 取組案について意見交換、確定（2名参加） | ||
| ３ 策定した取組計画（内容及び取組時期） | ||
| 2016年12月1日 相談窓口設置 2016年12月1日 育児・介護休業規程改定実施 2016年度～ 定期的な個人面談の実施（年1回程度） 2016年度～ 仕事と介護の両立に関する研修の実施（年1回程度） | ||
